Lead HR Manager
Puskesmas Sari Tea ยท ๐ Kulon Progo, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ Rp 25.000.000 per month
Puskesmas Sari Tea sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang menarik.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di Puskesmas Sari Tea, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesehatan masyarakat, silakan melamar posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di Puskesmas Sari Tea,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia,Menangani hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja,Memantau kinerja dan produktivitas karyawan,Mengembangkan program pengembangan karyawan,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan konflik,Memastikan kepatuhan dengan regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait,Pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di lingkungan kesehatan akan menjadi nilai tambah,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia,Memiliki sertifikasi dalam sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah๐ ๏ธ Keahlian
Manajemen rekrutmenPengembangan kebijakan HRHubungan industrialManajemen kinerjaPengembangan karyawanResolusi konflikKepatuhan regulasiKomunikasi efektif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang