Lead HR Officer

Place Sky Berjaya · 📍 Malang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Place Sky Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Malang. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Place Sky Berjaya. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas.
Mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan karyawan.
Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
Memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR di industri properti atau perusahaan besar.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karier.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan analitis.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang