Senior HR Manager

Nusantara Power, sebuah perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun budaya kerja yang kuat.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang efektif. Anda akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan energi terkemuka di Indonesia, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.
• Membantu manajemen tingkat atas dalam pengambilan keputusan terkait sumber daya manusia.
• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga, seperti penyedia jasa, mitra, dan pemasok.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
• Mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam dunia kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Pengalaman dalam industri energi atau industri terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPSMP.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait