Senior HR Officer
KNOT Sentosa · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
KNOT Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2010 dan terus berkembang dengan pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan analitis yang kuat, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Kami juga menawarkan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi yang sama dengan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pembuatan lowongan kerja, penyelenggaraan tes, dan wawancara.Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pembuatan program pelatihan dan evaluasi kinerja.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Mengelola proses pengembangan organisasi, termasuk struktur organisasi dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan sumber daya manusia yang optimal untuk mencapai tujuan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan yang serupa.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengembangan organisasi.</li><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.</li>
Lowongan Terkait